Đánh Giá Tiến Độ Đề Án Tăng Cường Năng Lực Pháp Y Từ Bộ Y Tế

Trong bối cảnh chăm sóc sức khỏe ngày càng được chú trọng, việc hoàn thiện và nâng cao năng lực trong lĩnh vực pháp y trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Ngày 4/8, tại trụ sở Bộ Y tế, một cuộc họp đã được tổ chức dưới sự chủ trì của GS.TS Trần Văn Thuấn, Thứ trưởng Bộ Y tế, nhằm kiểm tra tiến độ thực hiện Đề án “Tăng cường năng lực hệ thống giám định pháp y, pháp y tâm thần và bắt buộc chữa bệnh tâm thần giai đoạn 2026-2030”.

Tại cuộc họp, báo cáo cho biết Bộ Y tế có 16 nhiệm vụ cần hoàn thành trước năm 2030. Tính đến hết tháng 7/2026, khoảng 31,25% nhiệm vụ đã được hoàn thành, còn lại 25% đang tiến hành và 43,75% vẫn chưa được thực hiện.

Các nhiệm vụ chủ yếu bao gồm việc hoàn thiện các chính sách pháp luật, phát triển mô hình tổ chức pháp y và pháp y tâm thần; cải thiện cơ sở vật chất và nhân lực; thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin; đồng thời tăng cường truyền thông và hợp tác quốc tế.

Báo cáo cũng chỉ ra rằng, mặc dù có nhiều biện pháp tích cực đã được triển khai, nhưng vẫn còn một số khó khăn cần khắc phục như sự không đồng bộ trong phối hợp giữa các đơn vị và tiến độ hoàn thiện một số văn bản pháp lý chưa đạt yêu cầu.

Tăng Cường Trách Nhiệm Trong Quản Lý Tiến Độ

Trong phần kết luận cuộc họp, Thứ trưởng Trần Văn Thuấn đã nhấn mạnh những chuyển biến tích cực nhưng cũng chỉ ra những thiếu sót trong việc báo cáo số liệu và thực hiện tiến độ. Để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu của Đề án, ông yêu cầu các đơn vị triển khai đồng bộ 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Cục Quản lý Khám chữa bệnh cần làm đầu mối không chỉ tổng hợp số liệu mà còn phải theo dõi và cảnh báo kịp thời về tiến độ triển khai. Ông còn yêu cầu trong tháng 8/2026, cục này phải hoàn thiện một mẫu báo cáo để dễ dàng đánh giá đơn vị nào hoàn thành nhiệm vụ và những đơn vị nào chưa gửi báo cáo.

Các nhiệm vụ chưa triển khai của Cục cũng cần được thực hiện khẩn trương, đặc biệt là việc sửa đổi các quyết định liên quan đến kiểm tra và đánh giá công tác pháp y.

Thứ trưởng đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thu hút nhân lực trong lĩnh vực này, bởi đây là một lĩnh vực nhạy cảm với áp lực cao và trách nhiệm lớn. Nếu không có chính sách rõ ràng, việc hoàn thành Đề án sẽ gặp nhiều trở ngại.